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集團新聞
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江西水建舉辦2018年度青年員工座談會
發(fā)布時間:2018-02-12
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2月11日,江西省水利水電建設(shè)有限公司舉辦2018年度青年員工座談會,來自公司國內(nèi)及海外單位的68名青年員工與公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)匯聚一堂,暢談心聲。

會上,青年員工圍繞工作、學(xué)習(xí)、生活、情感、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)等方面談了自己的感受、疑問和建議,并希望公司能為青年員工成長給予清晰的定位,提供更充分的條件,進行多層次的培訓(xùn),展現(xiàn)了青年人敢想敢干的思想活力。

公司董事長王元旦認真傾聽青年員工發(fā)言,并做了筆記,針對一些共性問題,組織公司高管即時解答,讓會場充滿了輕松活躍的氣氛。座談會最后,公司董事長王元旦作了總結(jié)講話,認為會議達到預(yù)期目標,效果非常好,拉近了雙方距離、聽到了青年心聲,并對青年員工提出了三點要求。一是青年人要有夢想和目標,努力實現(xiàn)個人目標與國家、企業(yè)目標相契合,第一要務(wù)就是在思想上樹立正確的人生觀和價值觀;二是在行動上要有正確的方式方法,歸納起來就是公司“六講”方針,講團結(jié)、講學(xué)習(xí)、講紀律、講擔(dān)當(dāng)、講大局、講奉獻,不斷向身邊典型學(xué)習(xí),誰能領(lǐng)會貫徹得越深,誰就離自己的理想目標越近;三是要腳踏實地,切實采取行動。沒有行動,一切都是空談。

會上,董事長及公司高管就海外市場發(fā)展歷程及現(xiàn)狀與大家進行了交流,公司作為江西省“走出去”十大領(lǐng)軍企業(yè)之一,海外市場前景廣闊、大有可為,歡迎廣大青年員工到海外歷練,投身國際工程項目,加快自身成長和發(fā)展。

 

 

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